Life Reward

Es un proceso de acompañamiento para ayudar a las personas que se encuentran en condiciones de terminar su carrera profesional a descubrir un nuevo proyecto de vida integral , que les permita organizar una vida activa diferente a la actual.

Cuando se ha estado trabajando durante un tiempo prolongado en una organización, no es fácil decidirse o animarse a explorar nuevos horizontes. Esto, sumado a la finalización de una carrera profesional, genera alternativas de cambios que producen temor, dudas e incertidumbre.

Por eso, es necesario que cuenten con el soporte de un programa especial e individualmente diseñado y el apoyo de un equipo de personas preparadas para ello.

Beneficios

El programa genera beneficios concretos tanto para las empresas como para los ejecutivos que participan del mismo.

Para la organización

Facilita el proceso de cuadros de reemplazo
Ofrece a la persona que está próxima o en condiciones de retirarse un beneficio que les permite planificar un nuevo proyecto de vida, pensando positiva y activamente esta nueva etapa
Cuida y acompaña a las personas que se retiran, reconociendo sus aportes a la compañía, en un momento de transición tan difícil
Envía un mensaje al resto de la organización sobre la preocupación de la empresa por su gente, particularmente en las etapas finales de su vida laboral.

Para los participantes

Disponer de un programa que los acompañe y que les permita comprender que con el retiro profesional comienza otra etapa de la vida que puede ser tan rica y positiva como la que han desarrollado hasta el momento
Sentirse contenido por nuestro equipo ante la preocupación e incertidumbre que se genera ante un cambio de esta naturaleza
Recibir información y herramientas que los ayuden en la elección y puesta en marcha de un proyecto personal/profesional
Explorar y evaluar distintas alternativas de acción que pueden comprender diversas áreas de la vida, desde la profesional a otros intereses (como por ejemplo: hobbies, estudios, emprendimientos, deportes, docencia, ayuda comunitaria, acción social, artes, etc.).

Metodología y Tiempos

El proceso de asesoramiento y guía está estructurado sobre la base de encuentros individuales, regulares y personalizados, en los cuales las personas no sólo encontrarán un marco de contención sino que intervendrán en distintas actividades que les ayudarán a poner en marcha su propio proyecto.

Nuestra asistencia profesional incluye:

Asignación de un Consultor personal, quien acompañará al participante desde el principio y durante todo el proceso hasta la elección del proyecto personal final
Entrevistas individuales
Revisión del Perfil (que incluye la evaluación de sus preferencias a través de herramientas específicas, con su correspondiente devolución y análisis de los resultados)
Información de mercado sobre distintas opciones de proyectos
Grupos de productividad y/o de afinidad
Asesoramiento en la identificación del tipo de proyecto
Reuniones con el grupo familiar (opcional)
Orientación adicional con especialistas y/o referentes en áreas específicas

Valor Agregado

Luego de haber participado de Life Reward:

La empresa podrá:

1. Asegurarse de haber provisto a su empleado un servicio concreto para orientarlo en su próxima etapa personal.

2. Comprender las motivaciones e intereses del participante y así planificar más eficazmente el proceso de retiro de su vida laboral.

El participante habrá:

1.Comprendido que la nueva etapa que lo espera puede ser tan activa y positiva como la que ha desarrollado hasta hoy.

2. Repasado y revisado sus fortalezas, intereses, deseos y gustos personales.

3. Explorado y conocido las distintas opciones de proyectos y alternativas que puede encarar de ahora en más.

4. Evaluado las alternativas disponibles