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Oportunidades Destacadas

Jefe de Fábrica

Importante Compañía Industrial ubicada en el Parque Industrial de Pilar incorporará Jefe de Fábrica.
La búsqueda se orienta profesionales de las carreras Ingeniería Industrial, Mecánica o afines que acrediten sólida experiencia en la posición.
El objetivo principal de la posición será desarrollar procesos que aumenten la productividad y profesionalicen el área. Se busca aplicar metodologías de mejora continua para mejorar en términos de producción.
Valoraremos candidatas proactivos, flexibles, comprometidos y con experiencia en manejo de grupos. Buena predisposición para trabajar en equipo completa el perfil.
La oportunidad implica incorporase a una compañía en crecimiento y muy buenas condiciones de contratación.

Coordinador de Seguridad e Higiene

Importante Compañía Multinacional ubicada en zona sur incorpora Coordinador de Higiene y Seguridad
Nuestra búsqueda se orienta a graduados de la carrera de Ingeniero industrial, Lic en seguridad e Higiene, Ingeniero químico o afines que acrediten un mínimo 6 años en el area de seguridad e higiene en empresas industriales con altos volúmenes de dotación
El objetivo principal del puesto será coordinar los procesos de implementación, verificación y mejora del Sistema de Gestión de Seguridad e Higiene como así también organizar la coordinación de actividades de la Empresa para lograr el cumplimiento de la Legislación en materia de Seguridad e Higiene.
Será excluyente contar con nivel avanzado de inglés.
Valoraremos candidatos con buen manejo de las relaciones interpersonales, vocación de servicio al cliente interno, capacidad de trabajo bajo presión, responsabilidad, compromiso, además de buen nivel de análisis y observación.
La oportunidad implica formar parte de una Compañía líder en su rubro, muy buenas condiciones de contratación, proyección de carrera y excelente clima laboral.

Jefe de Talent Acquisition

Importante Empresa Multinacional de Oil & Gas, ubicada en Capital Federal incorpora candidatos con formación en Administración de Empresas, Recrusos Humanos, Psicología o afines. Es requisito contar con sólida experiencia previa en temas de gestión Talent Adquisition nivel nacional e internacional, en industrias de energía, oil & gas, ingeniería y construcción o indsutria pesada.
El objetivo del puesto requiere entablar relaciones fluidas con el alto management de las diferentes empresas del grupo. Tiene a su cargo el desarrollo de un equipo de trabajo de 5 personas con reporte directo.
Sus principales tareas son desarrollar el plan anual de reclutamiento y selección, generar
contacto con los diferentes Hiring Managers, coordinar las tareas del equipo a cargo, negociar con partners condiciones operativas para el logro de los objetivos, entre otras.
Valoraremos candidatos con capacidad de liderazgo, visión de negocios, habilidades de
comunicación y tolerancia al trabajo bajo presión.
La oportunidad implica disponibilidad para viajar tanto por el país y LATAM con frecuencia moderada a baja (1 vez por trimestre).

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